西安交大与中兴通讯“前置培育”通讯人才。前置培育

　　校企协同铺设“人才直通车”。西安

　　本报讯（记者冯丽）担任“兴人类”作业展开协会主席 ，中兴参加“中兴捧月”模仿面试大赛 、通讯通讯“中兴捧月”程序大赛……得益于学校与中兴通讯联合培育，前置培育近来，西安西安交通大学2025届毕业生李乐顺利签约中兴通讯无线及算力研究院。中兴更重要的通讯通讯是，他研究的前置培育人工智能深度学习方向，与中兴通讯需求高度符合。西安

　　李乐的中兴阅历是西安交大与中兴通讯10多年来严密协作、一起铺设“人才直通车”的通讯通讯典范 。这条通道
，前置培育让许多学生实现从学校到知名企业的西安顺利联接。据统计，中兴到现在 ，中兴通讯有西安交大在职校友近千名，其间80%以上为硕博毕业生。近5年来，西安交大有数百名毕业生入职中兴通讯。

　　从2011年建立“兴人类”作业展开协会探究作业育人 ，到2016年捐献“学生作业展开基金”，再到2018年起联合举行“中兴捧月”模仿面试大赛 ，多年来中兴通讯与西安交大的协作继续深化 。2021年，教育部发动“供需对接作业育人项目” 。根据多年协作根底，西安交大与中兴通讯就定向人才培育训练  、作业实习基地、人力资源提升等三类项目展开作业育人协作，获评教育部“优异事例”。

　　为精准对接国家5G/B5G无线通讯产业展开的火急需求，两边一起兴办“5G无线通讯菁英班” ，“双导师+双渠道”是其亮点，信通学院硕士生温佳是受益者之一。本科当选菁英班后，她一方面跟着校内导师学习专业知识 ，另一方面在企业导师指导下
，投身中兴通讯“高性能并发调度实践”项目。

　　“这段实习阅历特别名贵，让我的体系思维和工程实践才能得到了实实在在的训练 。”这段阅历不只协助温佳取得研究生推免资历，也为后续的科研比赛打下坚实根底。像温佳这样 ，菁英班已成功培育3期共121名学生，其间70人后续进入中兴通讯实习，成为企业急需的新生力量。

　　找作业面试是许多大学生面对的应战。为帮学生提早“热身”，西安交大和中兴通讯接连6年联手举行“中兴捧月”模仿面试大赛
，高度复原企业实在招聘流程
 ，特别设置研制和营销双赛道，成为学生体会求职的“实战演练场”
。优异选手还有时机参加“海外实饯别”。如今已是中兴通讯顶尖人才方案——“蓝剑方案”成员的西安交大2021届毕业生林则瑜对大赛浮光掠影
：“4轮面试环节十分完好，第一次体系阅历整个求职流程 ，对我协助十分大 ，后来参加其他面试时心里更有底了 。”凭仗在大赛中的优异体现和对中兴通讯的深化了解，林则瑜终究入职中兴通讯，在无线及算力研究院从事技能研制作业。

　　中兴通讯西北地区人力资源总监李浩深有感触地说：“长时间安稳的协作 ，让我们可以更早参加人才培育
，强化学生实践才能。西安交大毕业生理论根底厚实，进入人物快，后续生长潜力大。” 。